Corso ai sensi dell’Art. 34 D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011
A CHI SI RIVOLGE
Il corso è rivolto a tutti i datori di lavoro che assumono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nelle aziende appartenenti alla classe di rischio basso, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08
OBIETTIVO
Conoscere le normative relative alla sicurezza sul lavoro in Italia. Identificare, valutare e gestire i rischi sul luogo di lavoro ai fini di prevenire incidenti e infortuni. Saper comunicare e informare i lavoratori. Saper gestire la documentazione e controllare la sicurezza in azienda e le normative di riferimento.
| DURATA | 16 ore |
| MODALITA’ DI SVOLGIMENTO | In presenza o in webinar |
| AGGIORNAMENTO | Ogni 5 anni, Corso aggiornamento RSPP Datore di Lavoro Rischio Basso della durata di 6 ore |
PROGRAMMA
Leggi tutto il programma
MODULO 1. NORMATIVO – Giuridico
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3. TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- I rIschi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
