Corso ai sensi dell’Art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08
A CHI SI RIVOLGE
Il Corso RLS è rivolto a tutti i lavoratori che sono stati eletti Rappresentante dei Lavoratori, incaricati quindi di rappresentare i lavoratori all’interno della propria azienda, ai sensi dell’Art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08.
OBIETTIVO
Conoscere le normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro in Italia. Conoscere il ruolo del RLS. Saper analizzare i rischi del proprio lavoro e conoscere le tecniche di prevenzione e protezione. Conoscere l’organizzazione della sicurezza sul lavoro e la gestione delle emergenze.
| DURATA | 32 ore |
| MODALITA’ DI SVOLGIMENTO | In presenza o in webinar |
| AGGIORNAMENTO | Ogni anno, Corso aggiornamento RLS per aziende da 15 a 50 lavoratori, oppure Corso aggiornamento RLS per aziende con più di 50 lavoratori. |
PROGRAMMA
Leggi tutto il programma
MODULO 1
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- La sorveglianza sanitaria
- Il ruolo del RLS
MODULO 2
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
MODULO 3
- I sistemi istituzionali della prevenzione
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Attrezzature di lavoro
- Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)
MODULO 4
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
- La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.
- Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
MODULO 5
- La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro.
- Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 – UNI ISO 11228-2 e UNI ISO 11228-3.
- Rischio Videoterminali.
- Smart Working.
- I dispositivi di protezione individuale.
MODULO 6
- I lavori in quota.
- Il rischio nei lavori in ambienti confinati.
- Gli agenti fisici: aspetti generali che li accomunano (rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottico artificiali, microclima).
MODULO 7
- Il rischio chimico.
- Il rischio cancerogeno.
- Il rischio biologico.
MODULO 8
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e la gestione delle emergenze.
- La valutazione del rischio incendio.
- La valutazione del rischio esplosione.
